2023年11月3日，永业行组织召开投资金融产业链第二批管理干部任前谈话会，公司常务副总裁吴学锋，高级副总裁文云波，市场副总监、投资金融产业链执行总经理裴新桃及产业链班子成员代表，组织人事部总经理李斯，20名拟任干部通过线上或线下的形式出席会议。
吴学锋对即将履新的管理干部表示祝贺，指出管理人员要在新的市场环境下，始终围绕永业行“123456”经营管理理念，守正创新，不断提升个人能力、格局、眼界、胸怀，牢记“新岗位”“新职责”“新使命”，在新磨炼中螺旋式成长，在新挑战中展现新作为，提升经营管理效能，做大做强公司投资金融产业链，以更加务实的工作和业绩为永业行高质量发展做出新的贡献。
文云波表示，产业链改革是为企业的高质量发展蓄势赋能，也是企业发展战略的重要支撑，希望全体管理人员在此次改革的契机中，强化业务、深化管理、坚守行业底线、保持创新活力，迅速做好角色转换，认真履行好新岗位的工作职责，充分发挥带头作用，加强融合协作，促进公司业务的持续发展。
会上，李椰、张欣欣、汪傲利等三名代表进行了表态发言，大家一致表示，将不辜负公司的信任与期待，以新岗位为新起点，不断加强学习，提升自身能力，认真履职尽责，以实际行动为永业行做大做强民族高端咨询服务业的愿景努力奋斗。
