11月2日，永业行投资咨询事业群以“携手同行，共筑未来”为主题组织召开2022年度第三期新员工座谈会，永业行高级副总裁、投资咨询事业群总经理文云波，投资咨询事业群常务副总经理裴新桃，新老员工代表近30人通过线上线下的形式参加会议。
会议伊始，文云波为员工作“咨询价值与平台构建”的主题分享，从国内国际宏观形势引入，向员工介绍了公司的愿景、发展目标、业务定位，深入阐述了“咨询”的核心理念和价值观，并以实践和案例展示了平台的意义与价值、咨询行业发展前景等，为新员工未来的专业能力提升、职业规划指出了明确发展方向。
近三个月入职的新员工积极踊跃分享，就个人经历、兴趣爱好、自身感悟、职业规划进行交流，畅谈中大家敞开心扉，充分展现了永业行人朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌。
通过答疑与互动、老员工分享、前辈寄语等活动，让新员工充分了解了公司与事业群的发展情况，进一步坚定了未来深耕咨询行业，不断提升业务技能的方向与决心。
裴新桃代表事业群热情欢迎新员工的加入，并对员工提出了真切的期望，希望大家发挥自己的专业特长，不断学习提升，积极融入团队，在永业行这个大家庭实现自我价值，实现公司与个人的同步发展。并呼吁大家组建系列兴趣爱好小组，完美处理好工作与生活的平衡。
近年来，投资咨询事业群随着业务结构的升级，不断加大专业人才招聘，截止目前事业群985、211、海外学历人员占比近50%。此次座谈会增强了新员工对永业行的发展信心和组织向心力，明确了未来发展方向，更加有力的推动新员工快速融入公司，为永业行高质量发展助力！