2022年4月28日，永业行组织鄂西北区拟任职管理干部和员工进行了任前谈话，公司党委书记、董事长潘世炳，轮值总裁王琴，副总裁吴学锋，组织人事部总监孙慧和鄂西北区全体员工参加了会议。
党委书记、董事长潘世炳指出，本次谈话旨在明确鄂西北区管理目标和具体任职情况。他重申了公司对鄂西北区的高度重视和殷切期望，并对区域后期工作中日常管理、人员配置、资源调配等方面进行了重点强调和部署。潘总指示，鄂西北区具有过去积累的基础，同时凝聚了公司高管和各版块优秀干部等优质人力资源，此次整合是公司探索区域整合和管理创新的重要举措，全体员工必须凝心聚力谋发展，全力以赴创佳绩。
鄂西北区李书军、任文强作为员工代表进行了表态发言，他们对公司给与的信任和支持表示感谢，一致表态将提高个人站位、合理分配精力，在“六位一体”管理体系指引下，带领鄂西北区员工尽心尽力做好新岗位工作。
永业行不断探索管理创新，持续推进资源整合，致力于为做大做强民族高端咨询服务业而奋斗。