为进一步加强员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，2016年1月15日上午，永业行组织召开了2015年度新员工座谈会。公司高管、各服务部门负责人及各部门员工代表60余人通过现场和视频方式进行了座谈交流。
副总裁王琴担任本次座谈会主持人。各员工代表结合岗位工作中遇到和发现的问题踊跃发言，并从市场、技术、人力资源、信息、财务、综合管理等方面提出意见和建议。各高管、服务部门负责人就大家提出的问题现场解答。总裁潘世炳对员工代表勤于思考、敢于谏言的工作态度予以了充分肯定，与大家就公司工作有关内容进行了讨论和交流，并表示公司将对大家提出的问题和建议进行集中整理、解决及反馈。董事长方国成对本次座谈会的效果给予高度评价，同时要求进一步完善公司的沟通渠道，让更多员工参与公司管理，共同为公司的发展建言献策。
永业行员工与管理层的座谈交流形式已经逐渐常态化，每年不定期在公司举行。