本次考试由公司技术研发委员会命题，技术部执行总经理汪蓓蓓现场监考。考试试卷分A、B卷，内容涵盖历年环评上岗证培训考试、环评工程师资格考试大纲内容及公司相关管理制度等，全面系统地考核员工的专业技术水平及综合实践能力，来自公司的4个部门共19名环评审核技术人员参加了考试。
永业行秉乘“专业机构、专业人员、专业服务”的管理理念，先后出台员工培训、课题研发、上岗考核、分等定级等一系列技术管理制度；以各项技术考核为手段、以持证上岗为执业前提、以分等定级为晋升通道，不断提高员工专业技能水平和综合管理素质。本次考试作为专业化发展的管理手段，已逐步成为常态化管理模式，此次成绩将作为环评技术人员分档定级的重要依据。